根据前程无忧发布的《2022职场人副业调查》显示，63%的人表示自己在过去两年拥有副业，“副业刚需”已经成为了职场的一种新趋势。职场人合伙搞副业时，遇到的第一个棘手的问题就是怎么分钱，这个问题处理不好，后续轻则分道扬镳，重则反目成仇。

在讨论分钱问题时，先要明确合作方式。

如果是一方出钱，一方出力，那么在经营过程中建议根据发展阶段分钱：

在辛苦赚钱阶段，把赚到的钱全部分给出力的人。因为他把同样的精力放在其他项目上也能拿这么多。

在小幅盈利阶段，赚到钱的8成要分给出钱的人，因为在辛苦赚钱阶段，出力的人分到的钱已经足以覆盖他的时间和精力成本了。

在稳步盈利阶段，出钱的人分6成，出力的人分4成，或者双方55分，因为在前两个阶段双方都收回了成本，这时候更多考虑的是公平。

在超出预期阶段：出钱的人分8成，出力的人分2成，因为这个阶段主要靠的是“势”，和努力程度关系不大。

如果是双方都出钱，都出力，这时候分钱的方式是看谁的竞争优势大，竞争优势大的拿分成，竞争优势小的拿固定。如果优势有大小，交易成本还很高，那么竞争优势大的拿低固定+高分成，竞争优势小的拿高固定+低分成，

一句话总结，合作创业，如何分钱取决于合作方式，一方出钱，一方出力，根据不同的发展阶段分钱，双方都出钱、出力，根据竞争优势分钱。